KÄITUMISKOODEKS

SISSEJUHATUS

Kriket on traditsiooniliselt olnud spordiala, mille eesmärgiks on hoida ja edendada kõrgeimal tasemel käitumist ja spordimehelikkust. Me kõik oleme tuttavad ütlusega „See ei ole kriket“, mis viitab sellele, et mõned käitumisviisid on eetilises mõttes vastuvõetamatud isegi siis, kui need on rangelt võttes reeglitega lubatud. Kriket on rohkem kui mäng – see aitab arendada niiisiksustkui ka oskusi.
Tartu Kriketi Klubis mängitakse kriketit naudinguks ja kõikide mängu võimaldatavate väärtuste omandamiseks, mitte niivõrd võitmiseks võitmise pärast või muul moel enese upitamiseks.
Käesolevad suunised aitavad mängijatel mõista ootusi, mis klubil igale mängijale on. Need juhised on olulised nii siis, kui mängijad esindavad klubi matšidel, kui ka treeningute ajal. Lisaks kirjeldavad need käitumist, mida igalt meie klubi mängijalt oodatakse.

EESMÄRK

Meie eesmärk on tagada, et Tartu Kriketi Klubi esindades mängiksid kõik mängijad kriketit selle tõelises vaimus ja vastavalt mängu traditsioonidele, võimaldamaks mängu nautida kõigil, sealhulgas meeskonnakaaslastel, vastasmängijatel ja kohtunikel.

Käitumiskoodeks

Käitumiskoodeksi peamiseks aluseks on preambul „The Spirit of Cricket“ („Kriketi vaim“), mis on suunisteks lubatud ja lubamatu käitumise osas ja millele viidatakse kui minimaalsele käitumisstandardile.

a) Mitte ükski isik, kelle suhtes käesolev käitumiskoodeks kehtib, ei tohi käituda häirivalt või ebasobivalt.
b) Häirivalt või ebasobivalt käituv isik rikub käesolevat käitumiskoodeksit.
c) Häirivaks või ebasobivaks käitumiseks loetakse muuhulgas järgmist:

i. Kohtuniku, vastasmängija või meeskonnaliikme ründamine, rünnata üritamine või väärkohtlemine verbaalselt või füüsiliselt;

ii. Kohtuniku otsuse vaidlustamine (erinevalt selle kohta küsimuste esitamisest) või ilmselgelt provokatiivne reageerimine kohtuniku suhtes;
Jõhker või solvav keelekasutus, käemärgid või muud žestid;

iii. Mis tahes käitumine, mis võib kahjustada mängu vaimu või mängu mainet;
iv. Kriketivarustuse tahtlik kahjustamine, näiteks kriketikurika viskamine, kriketipalli jalaga löömine jne;
v. Mis tahes vormis religioosne või rassiline halvustamine.

MÄNGIJATELT OODATAV KÄITUMINE

Iga mängija ülesanne on anda endast parim meie klubi hea maine hoidmiseks nii EKLis kui ka Tartus üldisemalt. Sellest tulenevalt ei jõusta Tartu Kriketi Klubi juhatus mitte ainult käitumiskoodeksi reegleid, aga ka oma käitumispõhimõtteid, mille järgimist mängijatelt oodatakse. Nende suuniste rikkumise eest võivad mängijaid oodata karistused alates ametlikust hoiatusest kuni mängukeeluni, olenevalt rikkumise raskusest ja iseloomust.
Kõigi karistuste (ametlikud hoiatused ja mängukeelud) osas teeb otsuse juhatus ja lõpliku otsuse kuulutab välja juhatuse esimees.
Alljärgnevad suunised kohalduvad kõigile Tartu Kriketi Klubi mängivatele ja mittemängivatele liikmetele.

1. Mängimine tõsiselt, kuid õiglaselt

 

Kõigilt mängijatelt oodatakse, et nad annaksid alati väljakul endast parima, muutmaks mängu nauditavaks nii neile endile, nende meeskonnakaaslastele kui ka vastasmeeskonnale. Meie eesmärk on võita õiglaselt ja see on meie mängu, meie oskuste ning iseloomu täiustamise edukuse mõõdupuuks. Meie eesmärk ei ole võita vastasmeeskonna või kohtunike mängunaudingu hinnaga.

2. Lugupidamine

 

Mängijad peavad olema igal ajahetkel lugupidavad oma meeskonnakaaslaste, kapteni, kohtunike ja vastasmeeskonna suhtes. Vastasmeeskonda lugupidavalt suhtudes annad oma võidule väärtust juurde ja endasse lugupidavalt suhtudes leevendad oma kaotust. Kõigil mängijatel on kohustus kaitsta mängu ebasobivate intsidentide eest ja juhatus lähtub eeldusest, et vaidluse tekkimiseks on provokatsioonist olenemata vaja kahte osapoolt.

3. Kohtuniku Otsused

 

Kohtuniku otsused on lõplikud ja neid tuleb kohe aktsepteerida nii lüües kui ka väljakul mängides. Mängijal on õigus viisakalt küsida, miks kohtunik apellatsioonist keeldus, kuid ta peaks selgituse saamisel seda aktsepteerima ning samuti aktsepteerima kohtuniku õigust põhjendamisest keelduda ja kohe edasi mängima. Solvav keelekasutus – üldiselt kohtunikule suunatud halvustava või solvava märkuse kujul – ei ole vastuvõetav.

4. Rassiline Halvustamine

 

Klubi ei tolereeri mitte mingitel tingimustel rassilist halvustamist. Kui ametlikku kohtuniku raportit ei esitata, siis tegeleb mängijatega juhatus. Samamoodi, kui Tartu Kriketi Klubi liiget sellisel moel väärkoheldakse, pöördub klubi EKLi ja vastasmeeskonna klubi poole ning tagab, et küsimusega tegeletaks sobival viisil.

PÜHENDUMINE

Mängijad võivad eeldada, et klubi juhatus kohtleb neid võrdväärselt nende poolt klubi suhtes üles näidatud pühendumisele. Alljärgnevalt on toodud klubi minimaalsed ootused igale mängijale.
Mängija kättesaadavus: kõigilt mängijatelt oodatakse, et nad kinnitaksid oma osalemisvõimaluse kõigiks liigamängudeks Facebooki sündmusekutse kaudu. Kui mängija ei kinnita Facebooki sündmusekutse saamisel oma võimalust mängul osaleda hiljemalt neljapäeva õhtuks, eeldatakse, et mängija ei ole saadaval ja laupäeval toimuval mängul osalevameeskonna liikmed kuulutatakse välja neljapäeva õhtul. Me reisime palju rohkem kui teised klubid ja seetõttu on äärmiselt oluline teada, kes saavad mängul mängida. Meeskonna väljakuulutamine neljapäeva õhtul annab ka neile, keda tulevaks liigamänguks ei valita, piisavalt aega teha nädalavahetuseks muid plaane.
Treeningud: treening ei ole kohustuslik, kuna kõigil mängijatel on hooaja jooksul erinevatel aegadel kohustusi, näiteks seoses töö, õpingute ja muuga. Kuid treeningul osalemise korral oodatakse, et mängijad tuleksid treeningule õigeaegselt ja abistaksid kriketivarustuse ülesseadmise ja kokku pakkimisega.

Meeskonna vorm:  Kõik mängijad peavad kõigil mängudel kandma Tartu Kriketi Klubi särki ja musti spordipükse. Klubi särki ei pea kandma treeningutel.

MISSIOON

Meie missiooniks on olla kõige edukam ja austatum kriketiklubi Tartu piirkonnas ja:

  – mängida mängu võistluslikul, kuid siiski spordimehelikul viisil;
  – järgida kõiki kriketiga seotud reegleid;
  – pakkuda igale klubiliikmele võimalustoma oskuste arendamiseks;
  – tagada, et organisatsiooni juhtimine toimiks efektiivselt ja tõhusalt.

„Õnn on mängu austada ja pidada meeles, et ei võit ega ka kaotus pole igavesed.“